Na czym polega praca?

Praca jako opiekunka/opiekun, to ułatwianie codziennego życia osobie starszej.
Polega to na toalecie porannej i wieczornej, pomocy w przyjmowaniu posiłków, towarzyszeniu w wizytach u lekarza i pilnowaniu godzin przyjmowania leków, wspólnych spacerach i rozmowach lub czytaniu gazet i książek. Czasami chory jest przykuty do łóżka, co wymaga większego zaangażowania w powierzone obowiązki: mycie, przebieranie, podowanie basenu. Zazwyczaj w takich przypadkach, chory ma zapewnioną dodatkową opiekę medyczną - raz lub dwa razy dziennie wizyta pielęgniarki z niemieckiej opieki społecznej. Równie ważne jest, aby wszystkich podopiecznych aktywizować ruchowo i intelektualnie.
Dłuższy kontrakt wpływa pozytywnie na relacje między opiekunką/opiekunem a podopieczym i jego rodziną, relacje te zacieśniają się i jest to podstawą do rozszerzenia obowiazków i wzrostu wynagrodzenia. Pozostaje to jednak w indywidualnej gestii rodziny i opiekunki/opiekuna.

Jakie są zarobki?

Od 2500 do 4500 pln netto - wysokość wynagrodzenia jest uzależniona od kwalifikacji, zakresu obowiązków, doświadczenia w opiece i poziomu znajomości języka niemieckiego. Przy standardowej opiece poziom płac jest wysoki w porównaniu do warunkow Polskich. W specyficznych przypadkach, kiedy dolegliwości chorego wymagają szczególnych umiejętności (np: rehabilitacja) - płaca jest wyższa.

Jaka jest forma prawna zatrudnienia?

Opiekunki/opiekunowie zatrudniane sa w ramach umowy zlecenia. Składki ZUS i podatki są regulowane przez Agencję B&J. Każda opiekunka/opiekun otrzymuje kartę EKUZ gwarantującą opiekę zdrowotną w krajach UE.

Jakie są wymagania?

• doświadczenie w opiece
• pogodne usposobienie, cierpliwość oraz życzliwość wobec osoby starszej
• znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, pozwalającym na porozumiewanie sie z osobą podopieczną
• chęć podjęcia pracy na min. 2 miesiące

 

Co należy do obowiązków opiekunki/opiekuna?

• opieka nad osobą starszą, wspólne spacery i rozmowy
• pomoc w toalecie, mycie, podawanie basenu
• pomoc w przyjmowaniu posiłków, pilnowanie godzin przyjmowana leków
• aktywizacja fizyczna i inelektualna podopiecznego

 

Jak dobrze należy znać język?

Posiadamy oferty pracy dla osób znających język niemiecki w stopniu co najmniej komunikatywnym. Jeżeli rodzina pacjenta lub on sam stawia wymagania, co do znajomości języka, istnieje możliwosc negocjacji wysokości płacy.

Na jak długo można wyjechać do Niemiec?

Oferujemy elastyczne warunki zatrudnienia - kontrakty na okres od 2 do 12 miesięcy. Istnieje również możliwość pracy w rytmie zmianowym. Zapewniona jest ciąglość pracy tzn. istnieje możliwość zmiany miejsca zatrudnienia bez konieczności powrotu do kraju.